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駿伯人力集團，22年行業經驗，全國30省直營，粵21地市直營，政府領導關懷：國家人社部、省廳等多位領導蒞臨調研交流，多次受邀參與國家人力資源管理相關立法工作。數字化平臺+全國屬地化用工，操作透明、進度可查。已為近萬家企業提供人力資源服務。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

職工的社保是由企業單位每月負責交的，而駿伯人力小編發現，有些企業在為員工交社保時，往往并不是選擇自己辦，而是傾向于與社保代理公司合作。這是為什么呢，哪種類型的企業會采用社保代理服務呢？

（1）剛成立還處于創業初期的小型企業

這類剛剛成立的小企業，由于對于社保辦理流程還不是很熟悉，選擇找一個社保代理公司來代繳員工社保，這樣才能更加高效地完成社保繳納工作，在一定程度也是在為公司創造效益，節省人力成本。同時會讓這些公司節省更多的時間和經歷去放在更有意義的事情上。

（2）一些沒有設立社保專員崗位的中型企業

企業員工的社保增員、各項申報、報銷等工作都是需要較長的時間，企業要為此耗費大量人力、物力、財力，且中小企業的員工流失現象嚴重，企業疲于應付新員工的社保增員工作。如果企業沒有設立人事專員來為公司做這些事情，就可以外包給專業的企業社保代理公司來做，企業就可從這些繁瑣事務中解脫出來，裁減不必要的人員，從而使企業關注于附加值高、對企業影響更大的專業工作。

（3）一些開設辦事處的企業

很多企業由于業務發展的需要，都會在外地的城市開設分公司來方便開展業務，那為當地員工繳納社保就成了企業HR們頭疼的事情。由于各地社保政策不一致，且政策會不定期調整，就需社保專員分配精力去時刻關注。倒不如直接把合肥分公司員工的社保繳納工作，交由合肥當地的人力資源公司來完成，由他們代理員工社保，這樣一來還方便分公司員工享受社保待遇。

合肥五險一金代繳服務內容：

（一）代買失業、工傷、生育、醫療、養老社會保險；

（二）社會保險關系（養老、醫療）轉移、補繳社保；

（三）出具我司社保繳費證明、工作*證明等社保待遇方面資料；

（四）每月社會保險人員增減員、招工/退工手續辦理；

（五）解答全國及地方有關社會保險政策法規的咨詢；

（六）企業職工社會保險各項福利待遇的申請；

（七）負責女職工生育保險待遇手續的辦理及生育津貼的領取；

（八）協助辦理企業職工工傷事務理賠手續。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年，深耕人力資源服務領域超過22年，是國內極*具影響力的人力資源綜合服務供應商。作為國家認定的5A級人力資源服務機構，并榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”等多項榮譽。依托強大的網點平臺，實現全國300+城市屬地化服務覆蓋，無論企業位于哪個城市，都能享受本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發、用工派遣等一站式服務，真正做到“總部管理，全國落地”。駿伯始終以專業、合規、高效的服務理念，為廣大企業提供全方位的人力資源解決方案。

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全國業務咨詢：135-8596-4157 姚先生

駿伯人力集團 | 全國社保代理·人力資源外包·勞務派遣

官方網站：http://www.hr668.com

合肥公司地址：合肥市廬陽區金寨路327號新鴻安大廈第14層

榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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