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南通企業社保繳納咨詢，南通五險一金代辦，南通人事外包公司

駿伯人力集團，22年行業經驗，全國30省直營，粵21地市直營，政府領導關懷：國家人社部、省廳等多位領導蒞臨調研交流，多次受邀參與國家人力資源管理相關立法工作。數字化平臺+全國屬地化用工，操作透明、進度可查。已為近萬家企業提供人力資源服務。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

企業將員工社保交給人事外包公司來代繳納已經不是罕見的事情，代繳社保是人事公司其中一項日常服務項目，有些大企業在外地開設了辦事處，只有一兩個員工，但是又沒有開設當地社保賬戶，如果專門開設了社保賬戶很麻煩，有些地區還需要到社保*中心提供資料無法在網上申報，這樣的話成本就會很大，不僅僅大企業開始選擇社保代繳，一些中小企業也開始青睞，很多人對于人事外包公司代繳社保感覺很神秘，不知道到底是如何代繳的，今天就給大家梳理一下代繳社保的流程。

單位社保代繳流程如下：

1、初步咨詢：合作的前提是相互了解，畢竟是關系到員工的社保，所以首先肯定是要先了解人事外包公司的一些基本信息，看看資質等等；

2、分析考察：昆明有近百家的社保代理公司，專業程度和服務也是有好有壞，可以通過網上考察也可以去實地考察；

3、提出社保代理方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、簽訂《社保代理協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；

6、提供資料：企業要提供員工的一下基本信息給人事外包公司；

到這里基本前期的流程已經完成了，只需要一個和人事外包公司對接的人員就可以，包括每個月社保的人員增減情況，費用情況，以及最終繳納社保的情況，通過這么一梳理發現人事外包公司代繳社保也并沒有那么復雜。

南通社會保險服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養老手續辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年，深耕人力資源服務領域超過22年，是國內極*具影響力的人力資源綜合服務供應商。作為國家認定的5A級人力資源服務機構，并榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”等多項榮譽。依托強大的網點平臺，實現全國300+城市屬地化服務覆蓋，無論企業位于哪個城市，都能享受本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發、用工派遣等一站式服務，真正做到“總部管理，全國落地”。駿伯始終以專業、合規、高效的服務理念，為廣大企業提供全方位的人力資源解決方案。

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全國業務咨詢：135-8596-4157 姚先生

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官方網站：http://www.hr668.com

南通公司地址：南通市崇川區人民中路36號南通醫藥大廈711室

榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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