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廣東落地個人社保補貼政策

近日，從廣東省人力*資源和社會保障廳獲悉，該廳聯合省財政廳、省農業農村廳發布了《關于實施個人社會保險補貼有關事項的通知》（粵人社規〔2025〕28號），明確重點行業領域的中小微企業與重點群體簽訂1年以上勞動合同，2025年按規定繳納相關社會保險的，可按照個人繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的25%給予社會保險補貼。從企業2025年為勞動者實際繳納社會保險的當月起算，按照實際繳納月數計算，同一人員補貼期限最長累計不超過12個月。

符合條件的企業應于2025年12月31日前登錄廣東公共就業服務云平臺，向所在地縣級人力資源社會*保障部門或街（鎮）公共就業服務機構提出首*次補貼申請。補貼資金直接發放至相關人員社會保障卡。

特別說明：

一、符合以下條件的企業，屬于國辦發〔2025〕25號文規定的“重點行業領域的中小微企業”：

（一）在廣東省內登記注冊的企業或企業分支機構，不包括個體工商戶等非企業性質的單位。

（二）屬于制造業、生活服務業（包括批發和零售業，住宿和餐飲業，居民服務、修理和其他服務業，教育，衛生和社會工作，文化、體育和娛樂業）。

（三）按照《統計上大中小微型企業劃分辦法（2017）》，未被劃分為大型企業。

二、重點群體范圍

（一）畢業年度高校畢業生和離校兩年內未就業高校畢業生。高校畢業生包括普通高等學校的全日制本�？飘厴I生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業生。其中，畢業年度高校畢業生指畢業時間為2025年的高校畢業生，離校兩年內未就業高校畢業生畢業時間不早于2023年。技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，參照高校畢業生享受本政策。

（二）登記失業半年以上人員。本次實現就業時間為2025年內，且本次實現就業前為在廣東省已辦理失業登記且已連續失業180天以上的人員。

（三）防止返貧致貧監測對象。指被農業農村部門認定為監測對象的人員，具體包括脫貧不穩定戶、邊緣易致貧戶，以及因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活出現嚴重困難戶。

關于駿伯：

駿伯人力集團成立于2003年，至今已有超過22年的行業經驗，是國家5A人力資源服務機構，并榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”等稱號。該公司持有《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》，具備合法合規的運營資質。憑借駿伯“全國通”網點平臺，結合ERP信息化系統，實現企業屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業內廣泛借鑒的標桿，為企業提供全面、便捷、滿意的人力資源服務，幫助企業防范用工風險，實現穩健成長。

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