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全國人力資源服務：駿伯人力集團——您身邊的人事外包專家！全國30省連鎖直營，22年行業沉淀，中國人才交流協會常務理事會員單位，依托自主研發的ERP數字化平臺，為企業提供“屬地化用工”一站式解決方案。服務涵蓋社保公積金代繳、待遇申領、工資代發、勞務派遣、代理招聘及業務外包等需求，助力企業降本增效、合規用工。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

企業繳納社保攻略：

1、參保登記：

公司在社保中心“登記備案”，必帶材料清單：營業執照原件+復印件、法人身份證正反面復印件、單位公章、銀行開*戶許可證或基本戶銀行卡復印件、入職員工的身份證復印件、勞動合同等。

辦理方式二選一：

線下辦：去當地社保中心或政務大廳，找“企業社保登記”窗口，填《社會保險登記表》，把材料遞給工作人員。審核通過后會給張回執單，登記就算完成了。

線上辦：部分城市支持“零跑腿”，比如浙江能在“浙里辦”上傳材料，廣東可通過“粵省事”提交，3個工作日內會信息通知結果，適合怕麻煩的老板。

2、開社保賬戶：

登記通過后，社保中心會給公司開兩個賬戶，一個管公司總費用，一個記員工個人社保，就像給社保繳費建了“雙檔案”。

（1）單位賬戶

審核通過后會生成“單位社保編號”，以后申報、查賬、繳費都得用這個號；

（2）員工個人賬戶

登錄當地社保申報平臺，點“人員新增”；填員工姓名、身份證號、工資基數；

提交后系統自動生成個人賬戶，員工后續查社保、領待遇全靠它。

3、每月申報繳費：

（1）繳費基數別亂填

按員工上年度月平均工資算，新員工按首月工資填，但不能低于當地最*低基數（比如2025年上海最*低基數7384元），也不能高于最*高基數（上海36921元）。

（2）申報別超10號

大多地區每月10日前要申報，登錄社保平臺填《繳費申報表》，錄好當月員工增減名單，系統會自動算出公司和個人要交的錢。

（3）繳費方式選對更省心

對公轉賬：把公司承擔的部分（比如養老險20%、醫療險8%）和從工資扣的個人部分（養老險8%、醫療險2%）一起轉到社保中心賬戶，備注“單位社保+編號”；

自動扣款：通過與稅務局的三方協議的簽訂，我們就可以將每月的稅務繳納都交給了系統的自動扣款。

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如果公司人少沒專業HR，社保增減員、基數調整這些事很容易出錯，其實可以找社保托管機構幫忙。比如駿伯人力，申報繳費一站式服務，還會實時提醒政策變動，像基數調整、申報時間這些細節都有人盯，實現專業管理。

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駿伯人力集團成立于2003年，網點覆蓋中國大陸所有省份及廣東省所有的21個地市，直營公司已達100多家，成為國內先進的人力資源外包機構。憑借良好的信譽、卓越的服務，榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”“廣東省重點商標保護名錄”。企業多次受邀參與國家及行業相關立法工作：《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規定》等，以及《漸進式延遲法定退休年齡改革立法》。作為行業的標桿，我司的服務標準，人事外包、勞務派遣業務經營模式成為國內人力資源同行參考及學習的榜樣。

全國業務咨詢熱線：

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