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下面是我公司的優勢產品(日常用的最多）
還有不常用的未列出，但都有做的)歡迎您的咨詢！
【主營產品】
主營：世界知名品牌的PLC 、DCS 系統備件 模塊
①Allen-Bradley(美國AB)系列產品》
②Schneider(施耐德電氣)系列產品》
③General electric(通用電氣)系列產品》
④Westinghouse（美國西屋）系列產品》
⑤SIEMENS(西門子系列產品)》
⑥銷售ABB Robots. FANUC Robots、YASKAWA Robots、KUKA Robots、Mitsubishi Robots、OTC Robots、Panasonic Robots、MOTOMAN Robots。
⑦estinghouse（西屋）： OVATION系統、WDPF系統、MAX1000系統備件。
⑧Invensys Foxboro（�？怂共_）：I/A Series系統，FBM（現場輸入/輸出模塊）順序控制、梯形邏輯控制、事故追憶處理、數模轉換、輸入/輸出信號處理、數據通信及處理等。Invensys Triconex: 冗余容錯控制系統、基于三重模件冗余（TMR）結構的最現代化的容錯控制器。
⑨Siemens(西門子)：Siemens MOORE， Siemens Simatic C1，Siemens數控系統等。
⑩Bosch Rexroth（博世力士樂）：Indramat，I/O模塊,PLC控制器,驅動模塊等。
◆Motorola（摩托羅拉）：MVME 162、MVME 167、MVME1772、MVME177等系列。

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新型基礎設施建設，本質上是信息數字化基礎設施建設。今年，新基建首次被寫入《政府工作報告》，列入“既促消費惠民生又調結構增后勁”的重點支持范疇。在此背景下，各地紛紛加大新基建布局。

今年人力資源和社會保障部、國家市場監管總局、國家統計局聯合發布了智能制造工程技術人員、工業互聯網工程技術人員、虛擬現實工程技術人員、人工智能訓練師、全媒體運營師等新職業。這些新職業或多或少都與新基建相關產業有關。與產業蓬勃發展相對應的是，許多新興產業所面臨的人才稀缺問題日益凸顯。智聯招聘日前發布的《2020年新基建產業人才發展報告》顯示，我國新基建核心技術人才缺口長期存在，年底將達417萬人。中國人民大學中國就業研究所發布的《2020年第二季度應屆生就業市場景氣報告》也顯示，分行業和職業來看，新職業、新基建人才缺口較大。

以人工智能工程技術人員為例，根據人社部發布的相關報告測算，我國人工智能人才目前存在較大缺口，國內供求比例為1：10，供需比例嚴重失衡。不斷加強人才培養、補齊人才短板成為當務之急。

從具體職位看，2020年一季度，信息基礎設施產業核心技術崗位中，缺口較大即CIER指數較高的職位以軟件開發類為主，包括Java開發工程師、軟件工程師、Android開發工程師、高級軟件工程師、IOS開發工程師、WEB前端開發、嵌入式軟件開發、互聯網軟件工程師、系統架構設計師等，多為5G、大數據、人工智能等各領域的通用技術人才。

北京科技大學教授王志良認為，如今人們已經不再僅僅滿足于享受“隨時”的快捷和“隨地”的便利，更希望“隨物”的自由。物聯網的大力發展，為人才就業、人才培養提供了機遇和方向。因此，應該注重培養高級技術人才，制定激勵措施，形成主要由市場配置人才資源、促進人才流動的機制，營造人才脫穎而出的環境，滿足產業不斷發展的需要。