| 職稱申報影響通過率的誤區分析 |
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許多人在拿到中級職稱后就在準備資料想著要參加副高職稱的評審，可是對于如何參加副高職稱評審沒有一個清晰的思路，今天冠享文化就來講一下副高職稱評審容易出現問題的地方。針對我們近幾年以來的一些評審問題我們做了總結，現在分享給大家，讓大家在今后的職稱評審過程中少走彎路。 副高職稱評審時常見的失誤： 1.忽視職稱論文的要求： 職稱評審政策規定，者高級職稱須發表相應的論文，并且論文在職稱答辯中還是很關鍵的內容，而論文發表也是一件比較麻煩的事情，稍不小心就會遇到坑，耽誤職稱評審，那么職稱論文發表時需要注意什么呢？ 首先，掌握期刊發表的基本要求：所選刊物具備國內統一CN刊號和國際ISSN刊號；需在新聞出版總署網查詢到；論文發表后被萬方、維普、知網收錄。這幾點在選擇雜志社投稿的時候就可以確認清楚。同時也要規避增刊、副刊、假刊之類的，這些就比較復雜了。所以選擇雜志的時候盡量有已發表的同事推薦或者選擇歷史比較久的代發機構。 2.業績成果材料不符合 許多人把業績材料準備好了，蓋章位置不正確，簽名位置不正確都會影響評審結果。有些人評審業績太少，有些人業績和專業不符，這些年見到過很多因為業績而被淘汰的情況。 3.答辯環節 一定要保持禮貌和尊重，千萬不要和評委發生爭執沖突，更不要表現出不耐煩或者輕視的態度；卮饐栴}盡量做到簡潔、明了、有條理、有說服力。不要說一些模棱兩可、自相矛盾、沒有根據的話。如果你不確定或不知道答an，可以誠實地承認，并表示愿意學習或改進。 我們要明白的是，既然已經帶了高級兩個字，那就表明它的的評審標準更加嚴格，畢竟是專家級別的，所以各方面的評審條件還是比較苛刻的。
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