| 泉州“保姆式”“點對點”開展招工引才工作 |
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北京愛心寶貝家政服務有限責任公司
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“30多個小時風雪兼程,把務工人員從家門口直接送到企業。”2月12日凌晨1時,泉州、南安人社部門安排的3輛專線大巴順利將151名貴州習水籍務工人員平安接回企業,為三安半導體、陽光中科等企業解決了用工之急。 為助力企業“開門紅”,泉州各級人社部門早謀劃、早部署、早行動,全力做好春節期間外出招工引才工作。節前就制定25條省外招工路線,兵分四路赴貴州、云南、四川、江西、寧夏等省份,開展務工人員招引工作。通過創新招聘模式,由企業聘任村干部、村鎮網紅能人擔任“企業招聘官”,在當地村鎮建立招聘聯絡點等方式,進一步拓展招聘渠道,用好用足赴外地招聘補貼政策。其中,南安市人社局組成首個省際勞務協作返崗招聘團隊,帶領三安半導體、陽光中科等10家企業赴貴州省習水縣開展勞務協作,在當地舉辦10多場專場招聘會,并分三批次有序組織習水籍新老務工人員免費乘坐大巴“點對點”集中接返南安,全力保障企業節后用工。
為解決企業“招工難”問題,泉州推出“保姆式招工”模式,節前人社部門就跟著返鄉老員工一起進鎮入村引工,節后全市派出招工小分隊,到當地設立招工引才驛站,送優惠政策到家,送口罩等防疫物資給返鄉員工和準備到泉州務工人員,協調“點對點”接返員工,讓他們感受泉州的用心用情。 泉州還組織6條省內路線,奔赴三明、南平、龍巖等市招工,組織企業進鎮入村與當地勞動力“面對面”溝通交流,對接當地人力資源機構、職業院校,依托異地商會等建立勞務協作工作站。 來源:泉州晚報 網站制作費用|https://www.5cocoi.com 家政招聘|http://www.aixinbaomu.com |
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