| 珠海社保外包，珠海人事外包，珠海社保托管 |
 |
價格： 元(人民幣) | 產地：廣東珠海市 |
| 最少起訂量：1個 | 發貨地：本地至全國 | |
| 上架時間：2021-09-16 11:16:53 | 瀏覽量：56 | |
廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司
 |
||
| 經營模式：商業服務 | 公司類型：私營有限責任公司 | |
| 所屬行業：金融服務 | 主要客戶：企業 | |
 在線咨詢  |
||
| 聯系人:汪欽祖 (先生) | 手機:13660708747 |
電話: |
傳真: |
| 郵箱:1833205620@qq.com | 地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈803 |
|
珠海社保外包，珠海人事外包，珠海社保托管 澳門企業買珠海社保，代買珠海社保，代買拱北社保 珠海人力公司，珠海人才公司，珠海派遣公司，珠海社保公司
關鍵詞：珠海分公司買社保，珠海辦事處社保，珠海員工社保，珠海企業社保，香洲社保代理，拱北社保代買，橫琴社保代理，企業社保代買，員工社保代繳，珠海人力公司，珠海人才公司，珠海派遣公司，珠海社保公司，歡迎來電咨詢：13660708747 在這里想跟大家溝通一個事情，大家都做到未簽勞動合同是需要支付雙倍工資的，但是如果后面補簽呢，那還需不需要支付呢？這個又算是哪種情況？ 問：補簽勞動合同后，勞動者還能主張補簽前未簽訂勞動合同期間的二倍工資嗎？ 答：大多數地方都認為不應該支持二倍工資，不過這種意見并不統一。 山東、四川、安徽、廣州、深圳等地都對此進行了明確，只要補簽到實際工作之起即可。比如廣州中院的《民事審判若干問題的解答》(2010年)第八條的第4個問答中明確“對于‘倒簽勞動合同’，常見有用人單位在用工初期未跟勞動者簽訂勞動合同，但在后來的勞動合同中約定工作期限不是從簽訂之日計算而是從用工之日開始計算，勞動者也同意按該時間簽訂的，應視為勞動者確認勞動合同期限已經涵蓋未簽勞動合同時期，屬于勞動者的一種追認，用人單位無需支付雙倍工資！ 不過，在王林清、楊心忠主編的《勞動合同糾紛裁判精要與規則適用》一書中則認為，需支付二倍工資，主要理由為：一，按照《勞動合同法》第十條一、二款規定用人單位必須在用工之日起一個月內簽訂勞動合同；第二，按照《勞動合同法實施條例》第六條一款、第七條的規定，補簽勞動合同并未排除勞動者請求支付二倍工資的權利。 特殊情況，特殊分析！不同地方有不同的解釋！！
如何選擇人力資源外包公司呢？目前市場上也越來越多的人力資源公司出現，質量參差不齊，甚至以零服務費的名義來低價搶客戶，沒有利潤保證如何確保公司的運營，所以服務質量低下，服務質量得不到保證，導致客戶社保合法權益無法享受，得不償失。 駿伯人力集團十年磨一劍，作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，具有350多個服務網點，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公積金屬地化管理平臺，具有完善系統的操作流程，保障客戶的利益。 歡迎來電咨詢！免費解答各地的社保疑問，根據企業的實際情況，量身定制解決方案，為您解憂！ 聯系人：汪欽祖 熱線：13660708747（微信），QQ1833205620 |
| 版權聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內容的真實性、準確性和合法性由發布會員負責。機電之家對此不承擔任何責任。 友情提醒：為規避購買風險，建議您在購買相關產品前務必確認供應商資質及產品質量。 |
機電之家網 - 機電行業權威網絡宣傳媒體
關于我們 | 聯系我們 | 廣告合作 | 付款方式 | 使用幫助 | 會員助手 | 免費鏈接Copyright 2025 jdzj.com All Rights Reserved??技術支持：機電之家 服務熱線：0571-87774297
網站經營許可證:浙B2-20080178
