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老公買了生育險老婆未參保也可報醫療費!

4月15日，記者從蘭州市醫保局獲悉，按照蘭州市新的生育保險政策標準，參保男職工可享受生育護理假津貼和配偶可享受生育醫療費兩項生育保險待遇。今年蘭州市“五險合一”系統上線后，2月份至今，已有13位男職工享受了生育保險待遇。蘭州市醫保局提醒參保人員，在辦理手續時要帶齊相關材料，以免造成不必要的麻煩。

據了解，參保男職工可享受生育護理假津貼和參保男職工配偶可享受生育醫療費兩項生育保險待遇。前者為企業及差額撥款事業單位參加生育保險的男職工在配偶符合政策生育期間可以享受15天男職工護理假津貼，晚育并領取獨生子女證的另外增加5天男職工護理假津貼；需提供的材料是蘭州市生育保險男職工生育津貼申報表、男職工社保卡、結婚證、生育保健服務證、出生醫學證明、獨生子女證、住院發票。

另外，參加生育保險的男職工，其配偶屬于未參保人員，配偶生育時，參照參保女職工支付標準享受50%的生育醫療費。若男職工配偶已參加并享受了新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險中相關生育醫療費待遇的，不再享受此項待遇。需提供的材料是蘭州市生育保險男職工未就業配偶生育待遇申報表、社�？�、結婚證、生育保健服務證、出生醫學證明、住院發票、住院病歷復印件、醫院等級證明、配偶戶口所在地街道（社區）出具未就業證明。

蘭州社保代理具體操作流程：

1、業務咨詢： 初步了解雙方意向，確認he法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；。

2、提供可行性方案：根據客戶需求制定購買方案。

3、簽訂《人事代理合同書》，提供購買人員資料。

4、提供資料，由我公司進行代買社保。

一、如果貴司是以下情況，請聯系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

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