国产亚洲精品俞拍视频_91热久久免费频精品99欧美_91色视频在线观看_性做久久久久久久久男女

北京五險一金代繳，北京工資代發，北京社保減免，代理北京社保，北京人力資源公司，北京勞務派遣機構，代辦北京社保等

駿伯公司可為企業、公司、個體戶、辦事處及代表處辦理社保、公積金、申報個稅、勞務派遣等人事外包業務，有需求請致電鐘小姐13535584783（微信同號）詳聊！

北京:一童工工傷法院判用工公司賠償86萬！

北京一商貿公司雇用工人時未認真把關，將一名童工招到公司，童工卻在工作中受傷。北京市第二中級人民法院日前終審判決商貿公司賠償這名童工一次性賠償金、殘疾輔助器具費、生活費、治療費等共計８６萬元。

據法院介紹，２００５年２月，時年１４周歲的小于到北京一商貿公司工作。當月一天下午，小于的左臂被卷入車間機器內。事故發生后，商貿公司將小于送醫院急診救治。當天，小于被施行左上肢清創截肢術。商貿公司負擔了小于住院治療的各種費用２．１萬余元，另向小于及其家屬支付生活費５５３９元，并繳納小于安裝假肢的訂金１．９萬元。

２００５年７月，北京市朝陽區勞動能力鑒定委員會鑒定小于已達到職工工傷與職業病致殘４級。之后，小于向朝陽區勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，被告知不予受理。小于遂訴至一審法院，要求商貿公司賠償生活費、護理費、假肢費、門診治療費、一次性傷殘賠償金等共計１１４萬余元。

商貿公司則主張，小于入廠時虛報年齡，商貿公司并不知道小于不滿１６周歲，且小于因違規串崗導致受傷，其對事故發生有重大過錯，不同意承擔賠償責任。

法院認為，商貿公司雇用小于違反了國務院禁止使用童工規定，現小于在商貿公司受傷致殘，商貿公司除負擔小于治療期間的醫療費、生活費用外，還應當給予小于相應的賠償。商貿公司作為賠償義務人除支付上述費用外還應支付小于殘疾輔助器具費。

一、如果貴司是以下情況，請聯系我：

1、公司分公司、辦事處，投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高；

2、公司小，人員專業性不夠，人員成本高；

3、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社�；鶖档纳陥�，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力。

4、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理。

我司介紹：

駿伯人力資源有限公司（總部）成立于2003年.至今已有16年的Hr行業經驗!駿伯立足于廣東輻射全國.截止目前全國均有300多個操作網點，直屬分公司覆蓋廣東21地市以及北上廣深!包括位列世界500強的知名公司。

我司專注于社保公積金、勞務派遣、代發工資、獵聘等人事外包工作；專業的人做專業的事，駿伯公司為企業及個人解答各種社保疑慮問題，有需要請致電！

咨詢方式： 13535584783鐘小姐(微信同號)  Q Q：771741347

地址：北京市朝陽區建國路乙118號2106室