1、企業科技研發人員情況  

按照2016年出臺的新指引，對于企業從事研發和相關技術創新活動的科技人員占企業當年職工總數的比例不低于10%。原則上不限制職工個數，但高企支持的生產制造型企業，如果在職員工僅2-3人，如何來證明企業是正常運作的？另外，企業研發人員工資過低、或者有些企業沒有給員工繳納社保，連國家《勞動法》都不遵守的企業又如何被認定為高新技術企業。

2、知識產權問題

A.轉讓的專利手續不全（例如未提供專利轉讓、手續合格通知書、繳費發票等）；

B.轉讓的專利技術領域與企業的主營業務無關聯性；

C.企業的主要產品（或服務）沒有知識產權做支撐；

D.企業更名的情況下未提供工商變更證明，導致無法判斷知識產權歸宿；

E.因企業未及時繳納專利年費，導致知識產權不再受國家專利法保護，繼而失效；

F.企業為了申報高企而申報專利，全部是實用新型或者軟件著作權，不僅技術專利性不強，更造成了知識產權與研發項目和產品的關鍵技術關聯度很低或者沒有，造成失分。

3、高企有效期內兩年未報年報，被認定機構取消其高新技術企業資格。

如青島市高企認定辦公告，青島精銳達自動化設備有限公司等10家企業因高企有效期內兩年未報年報，被認定機構取消其高新技術企業資格。

4、因公司主要業務發生變化，已不符合高新技術企業認定條件，主動申請取消。

6、研發費用不符合條件，被認定機構取消其高新技術企業資格。

7、企業營業執照經營范圍

制造型企業：突出生產、制造等，避免出現銷售等貿易字眼

研發型企業：突出設計、研發等，避免出現銷售等貿易字眼

所在區國稅局備案信息

如企業轉型，需及時更改備案信息（例如銷售型轉生產制造型）

特別注意：高企不支持貿易領域企業

8、高新技術企業有效期間因發生重大質量事故，被認定機構取消其高新技術企業資格。

如吉高企字﹝2018﹞12號公告，長春長生生物科技有限責任公司因疫苗質量問題，從2017年度起被取消高新技術企業資格。

9、因發生嚴重環境違法行為，被認定機構取消其高新技術企業資格。

如蘇高企協﹝2018﹞12號公告，匯鴻（南通）安全用品有限公司因因發生嚴重環境違法行為，從2018年度起被取消高新技術企業資格。

10、其他未被披露可能導致高新資格被需取消。比如季報、年報填寫的數據不符合高新技術企業體系要求；財務管理不規范，有偷稅漏稅行為等。

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