工資收入沒有變化，為什么個稅卻越扣越多了？

沒請假、沒遲到、沒犯錯……為啥這個月的工資比之前少了呢？打開工資條，原來是個稅變多了�？墒且粯拥墓べY，為什么會突然多繳稅呢？原來，今年對工資薪金采用的是累計預扣法，是“稅率跳檔”造成的！

上海市接到不少市民的咨詢電話：“每個月工資都差不多，為什么這個月扣除的個稅比上個月多了？”

1.收入越高，越早遇到“稅率跳檔”

“這是因為個人所得稅申報（扣繳）方式發生了變化。今年1月1日實施的新個稅法，對居民個人的工資、薪金所得的申報方式，從原來的按月代扣代繳改為了累計預扣法，隨著累計收入的增加，適用的稅率從低到高，達到一定數額就會產生稅率跳檔，月度納稅也隨之增加。”國jia稅wu總局上海市稅wu局個人所得稅處負責人解釋了原因。

舉個例子：

假設納稅人馬小云每月扣除“五險一金”后取得工資薪金收入1.2萬元，享受每月1000元的子女教育專項附加扣除，在不考慮其他因素影響下，1月應納稅所得額為6000元，適用3%稅率，以此類推，6月份累計應納稅所得額3.6萬元，仍按照3%計算，所以1-6月每月應預繳個稅180元；

而到了7月份，累計應納稅所得額達到了4.2萬元，其中超過3.6萬元的部分，適用稅率“跳檔”到10%，所以7月份應預繳個稅600元，比之前幾個月多了420元。

2.總額不變前幾月先享低扣率

適用稅率怎么算，“稅率跳檔”共有哪些臨界點，拿出工資條，對照下面這張表一看就明白。

新的計稅方式而產生“前低后高、逐漸增加”現象，全年交的個稅總額卻是一樣的。

自2018年10月起，個人所得稅改革進入過渡期，工資薪金所得的基本減除費用調整為5000元，并適用新的個人所得稅稅率表，將年度稅率表按月換算，按照月應納稅所得額適用不同的稅率。

我司人事外外包服務內容：

1.企業及個人社會參保信息的變更；

2.企業及個人社會保險繳費基數的核定和變更；

3.為員工辦理、申領醫�？�、社保手冊；

4.協助有關產前檢查、計劃生育、生產住院費等有關生育保險的費用報銷；

5.協助申領生育津貼、晚育津貼；

6.辦理工傷認定及傷殘鑒定；

7.為外地員工辦理社會保險跨省、市異地轉移；

8.每月編制并向企業提供企業員工繳納社會保險費用明細；

9.通過電話或郵件解答關于社會保險的政策法規等相關問題。

全國社保代理，54家分公司，364個服務網點，16年人事外包經驗，AAA級誠信示范等級

公司名稱：廣州駿伯人力資源公司

聯系人：何女士           人事外包熱線：13556144653    

辦公QQ：1078062161       固話：020-38023598-8303

代繳惠州社保，惠州公司賬戶代交當地社保，異地員工代買惠州社保