隨著經濟的不斷發展和科技的不斷進步，中國的人力資源機構正面臨巨大的變革和機遇。未來，中國人力資源機構將在數字化轉型和創新驅動的推動下，迎來更廣闊的發展前景。截至2022年年末，全國全行業共有人力資源服務機構6.3萬家，較上年增加0.39萬家，同比增長6.6%。

2017-2022年全國人力資源服務機構數及增速

資料來源：人力資源和保障部、共研產業咨詢（共研網）

隨著信息技術的迅猛發展，數字化轉型已成為企業轉型升級的必然趨勢。中國人力資源機構正在積極開展數字化轉型，引入云計算、大數據、人工智能等新技術，提高人力資源管理的智能化和精細化水平。截至2022年年末，全國全行業共有人力資源服務機構從業人員104 萬人，較上年增加0.85萬人，同比增長0.82%。

2017-2022年全國人力資源服務機構從業人員數及增速

資料來源：人力資源和保障部、共研產業咨詢（共研網）

截至2022年年末，全國全年為3.1億人次勞動者提供就業、擇業和流動服務，較上年增加0.06億人次，同比增長3.2%；服務用人單位5268萬家次，較上年增加169萬家次，同比增長3.3%。

2017-2022年全國為勞動者提供就業、擇業和流動服務情況

資料來源：人力資源和保障部、共研產業咨詢（共研網）

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