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              PLC企業資訊
                天津市移動售貨亭安裝技術186-0539-3090
                發布者:李煥迎  發布時間:2015-06-07 02:33:25

                天津市移動售貨亭安裝技術

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                        公司是一家以被動式房屋、鋼結構設計、加工、安裝為一體的實業公司,自公司成立以來一直遵循“追求卓越、創造完美”的經營理念,承“信譽至上、質量第一”的服務宗旨,堅持“質量與公司共存、信譽與客戶同在”的質量方針.以雄厚的經濟實力為基礎、現代化的建筑風格為設計理念,不斷的開拓創新、積極進取,從而贏得了較高的市場占有率,得到了廣大客戶的一致認可與好評迅速成為了行業中的佼佼者.目前公司的業務正蒸蒸日上、穩健發展天津市移動售貨亭,我們將一如既往的為廣大客戶提供優良的產品和優質的售后服務,攜各界同仁之手為建筑業的欣榮、國民經濟的富強而斗!
                天津市移動售貨亭安裝技術

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                天津市移動售貨亭安裝技術


                昨天上午8點45分,在華農考點的考生進場移動售貨亭。記者詹松攝

                昨天,上萬名考生赴華中農業大學等三個考場參加省直事業單位招考筆試,爭奪1525個職位。據了解,這已是半年來在武漢舉行的第四次大規模鐵飯碗考試。據湖北省人事考試院統計,即將在5月份舉行的全省選調生考試,招考數量為860人,僅頭三天報名的考生就超過了1萬人,考鐵飯碗的熱度不減。

                今年27歲的小艾,2009年碩士畢業后進入武漢一家大型設計單位從事行政工作,這家單位即使是一般文職人員,年收入也能達到20萬元。但是,和很多夢想到體制內去吃皇糧的人一樣,去年,他參加全省公務員四級聯考天津市移動售貨亭,以筆試第二、面試第一考取了一家省直單位的公務員。新單位領導在見面會上對他說:我們的工資待遇跟你現在單位可沒法比。第一個月的工資單發下來移動售貨亭安裝技術,有些心理準備的小艾還是震驚了:只有2000多元,僅是原來收入的零頭。

                體制外的人:

                4年公考敗焉知非福

                青山區王小姐2004年本科畢業天津市移動售貨亭,后應聘到一醫療器械公司,收入基本保持在4000元以上。2007年結婚,王小姐想安心家庭生活,決定放棄工作,專心考公務員。此后,她就辭職在家、全心復習考試,懷孕期間也在看書、背書,孩子剛滿月還專門請了保姆,以備公務員考試。不料連續三次考下來,連面試入圍都沒有過,近四年的時間全耗在考試上。

                反復考慮后,王小姐放棄了公務員考試。憑借以往在業內留下的口碑,她被另一家醫療器械公司請去做銷售,現在月入8000至一萬;仡^看這四年,王小姐感到自己在人生選擇上還是沒有想清楚,看來我就是傳說中的實戰型選手,浪費了四年,真是可惜了。

                體制內的人:

                10年公務員難談滿意

                2003年考入武漢一區級單位任公務員的韓亮(化名),現在的職務是科長,在單位算是發展得不錯了,現在月入4000元,加上各種獎金,一年下來七八萬元。而韓亮對自己卻談不上滿意,他的參照對象是他的同班同學:在企業工作的很多人,特別是從事銷售崗位或銀行、保險、證券等行業的,基本都已是各公司中層以上了。一個股份制銀行支行行長的同學,年收入已接近7位數。

                機關及事業單位,領導職位的數量有嚴格要求,能當領導的畢竟是少數人。在我們單位,有的人到退休也只是個科員職位。韓亮說。

                現狀

                國考棄考率高達25%

                在上周結束的全省公務員招錄四級聯考中,參加網上注冊的超過10萬人,最終約有92976人通過了網上資格審查可以參加筆試。但據省人事考試院最后統計,實際參加考試的為83759人,有9217人缺考,棄考率接近10%。而在中央及國家公務員考試中,全國平均缺考率甚至高達25%,公考報名跟風之勢可見一斑。

                在昨天的全省事業單位招考中,來自荊州的小陳告訴記者,他很喜歡自己現在的廣告設計工作,還準備自己創業,但父母非要他來參加考事,不然就是沒面子、沒找到正經工作。更有個別功利性極強的考生,被錄用并工作很短時間后,甚至只是到單位看了一下,覺得工作條件、待遇等不理想,立馬就不來了。

                據介紹,招一個公務員,從收集職位計劃到組織筆試、面試、體檢、公示、考察等,有的周期甚至要長達10個月,需要耗費大量人力物力移動售貨亭。而被錄用又放棄,既造成行政資源浪費,也讓其他考生無法遞補、浪費人家的時間和機會。

                考碗族居高不下的背后

                分析

                是什么讓武漢這個高校云集、連續多年大學畢業生位居全國第一的城市天津市移動售貨亭,考碗熱高燒不退?體制內真的有那么好?武漢市公務員局錄用與考核獎懲處處長張馨做了分析。

                交鋒一:崗位穩定性VS高收入

                對優秀人才來說,社會上現在確實有很多高薪職位,但不是壓力太大,就是老板一句話會丟工作天津市移動售貨亭移動售貨亭安裝技術移動售貨亭安裝技術移動售貨亭安裝技術;而對個人而言,維權較真的難度很大天津市移動售貨亭。比較而言,公務員或事業單位雖然收入及晉升空間不如企業那么開放,但工作環境對人的尊重及崗位的相對穩定性是比較高的。

                交鋒二:錄取渠道:考VS招

                當前社會上的一些收入較高同時工作也較為穩定的崗位天津市移動售貨亭安裝技術,大多集中在壟斷行業,不是招聘渠道較為封閉,就是門檻過高。如在昨天的招聘會上,記者就看到,某三甲醫院招聘合同制的一般崗位,都要求985和211院校畢業才行。

                而作為一個工資收入不錯、崗位非常穩定的職業,公務員及事業單位實行的是公開筆試、面試,是獲得優質就業機會的非常清晰的一種渠道,只要符合基本條件就都可以報名,這種相對公平公開的競爭方式是很吸引人。

                交鋒三:福利待遇

                此外,子女教育、醫療、養老和住房等社會壓力,在體制內有一定保障,這也是吸引考生的一大方面移動售貨亭安裝技術。據了解,武漢仍有很多機關事業單位辦有專門對口的幼兒園;部分有資金、有土地的單位,還可以采取集資建房的方式,按不同級別或工齡為職工提供低于市場價的住房。此外,公務員目前仍在實行公費醫療和財政養老,還沒有實行社會化。

                不要為青春留下遺憾

                觀點

                武漢市公務員局公務員綜合管理處處長張增祥認為,在政府機關里,綜合協調性的基礎工作較多,需要專業領域知識的地方并不多,但有些從選調生渠道進入機關工作的考生,學的是考古、冶金等專業,這從其所學專業來說,確實有點可惜了。

                張馨則提醒考生,從實際考核的情況看,優秀的公務員基本都具有以下特征:能沉下心來工作、溝通交往協調能力強、肯動腦筋鉆研業務。每位報考者是不是都能扎扎實實做到,先要問一下自己。

                湖北人力資源中心黨委書記李士凌認為,很多真正優秀、有遠大理想和抱負的年輕人,是不會將不冒風險、求穩定作為自己職業生涯的第一選擇的,就好比一只鳥,如果早早關進什么都有保障的鳥籠里,最終會導致它失去飛翔的勇氣甚至能力,不論選擇在體制內還是體制外,一定要將自己的興趣、志向放在第一位,不要在職業選擇上留下青春的遺憾。

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